서울특별시립고덕양로원 직원 채용공고(간호사)

서울특별시립고덕양로원에서는 직원 충원 계획에 의거하여 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

※ 공통사항

- 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 학력, 성별 및 경력제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

2. 고용형태 및 보수기준

가. 고용형태 : 정규직

나. 근무기간 : 2025년 7월 협의 후 근무 가능함.

나. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 / 주말당직有

다. 보수기준 : 2025년도 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

3. 제출서류

가. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 서울특별시립고덕양로원 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해 주시기 바랍니다.

다. 상기 외 각종 증명 서류는 최종 합격 후 제출

4. 채용 방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

다. 3차 : 건강검진

5. 채용일정

가. 채용공고 및 원서 접수 : 2025. 7. 7.(월) ~ 7. 22.(화) 14:00 까지

나. 서류전형 : 2025. 7. 23.(수) 예정

다. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보 및 홈페이지 게시

라. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 게시

마. 지원서류 마감 : 2025. 7. 22.(화) 14:00 까지 도착분

바. 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 합격자 발표

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 7. 23.(수) 개별통보 및 홈페이지 게시

나. 2차 면접전형 합격자 발표 : 개별통보 및 홈페이지 게시

다. 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

7. 접수 및 문의처

가. 전화 : 02-441-8886(내선 2001)

나. 홈페이지 : www.gdyangrowon.or.kr

다. 응시원서 접수방법 : 69yangro@hanmail.net

라. 담당 : 운영지원과장

8. 기타 사항

가. 본 시설은 양로시설입니다.

나. 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

바. 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환 의무가 없으므로, 채용여부가 확정된 이후 지체 없이

(5일 이내) 파기되며, 정보주체가 삭제를 요구할 경우 지체 없이 삭제합니다.

※ 관련규정 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항, 개인정보보호법 제21조(개인정보의 파기), 제59조(금지행위) 제2호·제3호

사. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.

아. 본 채용은 시설 사정에 따라 채용계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

※ 이력서 및 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호, 신체적조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형재자매의 학력, 직업, 재산 등 기재하지 마세요.

• (양식)시립고덕양로원 이력서,자기소개서,개인정보동의서 (2).hwp